Het CPB zoekt startende medewerkers

Wat ga je doen als startende medewerker? 
Je werkt binnen een team van hoogopgeleide professionals aan economische ramingen en beleidsrelevant economisch onderzoek. Er zijn mogelijkheden binnen alle programma’s van het CPB. Je kwantificeert en analyseert de sociaal-economische effecten van beleidsopties en draagt bij aan het onderhouden en verbeteren van de modellen van het CPB. Daarbij werk je op het snijvlak van economisch onderzoek en beleid, beantwoord je vragen van externe partijen en interacteer je met zowel beleidsmakers als de academische wereld. 

Wat hebben we te bieden?
Binnen het Centraal Planbureau krijg je de mogelijkheid om door te groeien, waarbij je een grotere verantwoordelijkheid krijgt voor het opzetten en uitvoeren van onderzoek.

• Een professionele werkomgeving met uitstekende doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.
• Informele en plezierige werksfeer. 
• Werken bij een organisatie met het predicaat Beste werkgeverskeurmerk waar iedereen zich thuis voelt.
• Mogelijkheden voor participatie in activiteiten buiten het werk, zoals bijvoorbeeld georganiseerd door Jong CPB. 
   

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur een master economie of econometrie of een onderzoeksmaster.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met zowel beleidsvraagstukken als kwantitatieve economische analyses.
• Je bent een teamspeler die actief en met plezier kennis, informatie en ideeën uitwisselt met anderen. 
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en (onverwachte) invalshoeken. 
• Je vormt een mening op basis van argumenten, waarbij je tot een afgewogen oordeel komt. 
• Je bent in staat complexe problematiek op een heldere wijze uit te leggen en anderen te winnen voor een idee met aansprekende argumenten. 
• Je bent resultaatgericht en in staat deadlines te halen.
• Als je niet-Nederlandstalig bent en je voldoet aan de vereisten én je bent bereid om de Nederlandse taal te leren spreken en schrijven, dan is jouw reactie ook welkom. De voertaal bij het CPB is Nederlands. Wij gaan jou actief ondersteunen bij het leren van de Nederlandse taal.
   

Wij ontvangen graag je motivatiebrief, curriculum vitae, en een kopie van je behaalde diploma’s en cijferlijst. Leg in je brief helder uit wat je motivatie is. Onderbouw (het liefst met een voorbeeld) over welke van de vereiste competenties jij beschikt en welke je wilt ontwikkelen.

Het CPB streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Binnen CPB hebben we een diversiteitsnetwerk dat zich bezighoudt met diversiteit in de brede zin van het woord. Ze zetten zich in voor een inclusieve werkplek waar samenwerking, aandacht voor het individu en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Zo heeft het netwerk diverse events, bijvoorbeeld op nationale vrouwendag, de week van de diversiteit.