Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

  • Den Haag  -  route
  • Universitair Master
  • 32 - 36 uur
  • schaal 11 / €3.256 - €5.003 (bruto)
  • ICT
Kenmerk: 47170, Plaatsingsdatum: 25 oktober 2024

Dit ga je doen

Invulling geven aan portfoliomanagement. Zorgdragen voor het inrichten en bewaken van een samenhangende IV-portfolio. Adviseren over en meewerken aan het managen op een gebalanceerde IV porfolio die invulling geeft aan de maatschappelijke doelen van de Autoriteit Consument & Markt (ACM) en een realistisch beeld geeft over de IV ontwikkelingen en IV beheeractiviteiten. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!

Wat je doet als Portfoliomanager
Je werkt aan de inrichting en uitvoering van het portfoliomanagement bij de ACM. Als portfoliomanager zorg jij ervoor dat er inzicht en overzicht is in de vraag, het aanbod en de beschikbare middelen. Op basis van dit inzicht en overzicht kunnen beslissingen genomen worden over de IV-portfolio. Jij bouwt hierop voort en zorgt ervoor dat beslissingen worden genomen waardoor de juiste diensten worden geleverd en de juiste projecten op het gebied van informatievoorziening worden uitgevoerd. Kortom, door jouw inzet worden mensen en middelen optimaal ingezet voor een gebalanceerde en passende IV-portfolio om de maatschappelijke doelstellingen van de ACM te ondersteunen.

Je rapporteert aan de manager CIO Office en geeft advies aan de i-Board. Daarnaast werk je vanuit het CIO Office aan het verder ontwikkelen van portfoliomanagement als vakgebied, waarin invulling gegeven moet worden met het werken op basis van best practices in een combinatie van waterval en agile principes.

Ook stel je periodiek concern IV-portfolio rapportages op en geef je (on)gevraagd advies aan de manager CIO Office. Je bereidt de afstemming en besluitvorming voor over wijzigingen in de IV-portfolio in de i-Board. Waar nodig adviseer je over de ontwikkeling van nieuwe diensten om tot goede invulling van het portfoliomanagement te komen. Uiteraard neem je de IV Governance binnen de ACM mee in jouw overwegingen en adviezen. Je werkt mee aan de ontwikkeling van de ACM-visie op digitalisering en informatiebeleid.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen. Je bent onderdeel van het team CIO Office van de Programma Directie Informatie . Binnen de CIO Office coördineer je het werk op het gebied van portfoliomanagement en werk je nauw samen met andere disciplines binnen de afdeling en directie, zoals informatiemanagers, programmaleiders, informatiebeveiligers, architecten en de afdeling ICT beheer. Ook sta je in nauw contact met de toezichtdirecties en met vakgenoten bij andere onderdelen binnen de Rijksoverheid.

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?
• Portfoliomanagement wordt gezien als een belangrijke pijler om de IV-agenda verder vorm te geven, binnen portfoliomanagement willen we daarin samen groeien naar een volwassen niveau.
• Je werkt bij een mooie maatschappelijke organisatie aan actuele thema’s. Wat ons drijft? Markten beter laten werken voor mensen én bedrijven, nu en in de toekomst.
• Je collega’s zijn inhoudelijk gedreven mensen die hard werken en houden van een grapje en gezelligheid. Binnen de organisatie zijn de omgangsvormen vriendelijk en hartelijk.
• Om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren, maken we veel tijd en aandacht vrij voor goede begeleiding. We willen dat je een baan hebt die jou energie geeft en bijdraagt aan de ontwikkeling van je talenten.
• Collega’s ervaren bij de ACM een goede work/life balans.

Dit krijg je

  • schaal 11
    €3.256 - €5.003 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Voor één jaar met uitzicht op vast. De proeftijd bedraagt één maand.
  • 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wie ben jij?
Een goede portfoliomanager is sterk in analyseren, plannen en organiseren op een grote hoeveelheid van onderwerpen. Je neemt initiatief, bent nieuwsgierig, stelt vragen, geeft het goede voorbeeld, maar kunt ook goed luisteren. Verder ben je een mensenmens, je vindt het leuk om op mensen af te stappen. Ook mensen meekrijgen in jouw ideeën gaat je makkelijk af. Niet alleen op peer niveau, maar ook op bestuursniveau. Kortom, je moet kunnen overtuigen en inspireren. Vanzelfsprekend beschik je over goede organisatiesensitiviteit.

Wat je nog meer in huis hebt?
• Een afgeronde relevante HBO / WO-opleiding aangevuld met relevante cursussen;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Portfoliomanager;
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager/leider binnen het domein van de informatievoorziening.
• Minimaal 3 jaar ervaring als beheerder binnen het domein van de informatievoorziening.
• Je hebt ervaring met het adviseren op strategisch niveau binnen een politiek-/bestuurlijke context;
• Je hebt coördinerende kwaliteiten en vindt het leuk om sturing te geven aan de collega’s van het portfolioteam.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Overtuig ons dan met jouw motivatiebrief!

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De ACM bevordert kansen en keuzes voor bedrijven en mensen. De Directie Bedrijfsvoering draagt hieraan bij door het leveren van moderne producten en diensten die maximaal ten dienste staan van het primaire proces. Het HRM-beleid, financieel beheer, ICT-middelen, informatievoorziening, facilitaire ondersteuning en huisvesting sluiten aan op het probleemoplossend werken binnen de ACM en de daarvoor vereiste flexibele inzet van mensen en middelen. Daarnaast heeft de directie een centrale rol in het doorvertalen en handhaven van (wettelijke) kaders en richtlijnen op vrijwel alle gebieden van bedrijfsvoering waaraan ACM moet voldoen.

Over De Autoriteit Consument & Markt

Bij de ACM maak je je hard voor een eerlijk speelveld voor consumenten en bedrijven. Wij dragen bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Dit doen we door toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten.


De ACM kent negen organisatieonderdelen die nauw verbonden zijn. De toezichtsdirecties ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging’ en ‘Zorg’, de directies ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’ en ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ en het Economisch Bureau. Het team Vervoer en Post is onderdeel van de directie Telecom, Vervoer en Post. Bij de ACM werken vanuit Den Haag een kleine 750 professionals. We werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.


De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.


Lees hier meer over de ACM als werkgever.

Bijzonderheden

Word jij onze nieuwe collega?
Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je CV en motivatiebrief. De selectiegesprekken kunnen zowel gedurende als na de wervingsperiode plaatsvinden. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, bellen we jou om dit samen in te plannen. We streven ernaar om de gesprekken weer zoveel mogelijk live te doen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Otto Moritz (Projectmanager) via 06 – 23 65 57 76. Voor andere vragen kun je terecht bij Vera van Etten (Corporate Recruiter) via 06 50 18 39 04.

De ACM streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Sjoerd van der Meer

0621202568

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

De Autoriteit Consument & Markt nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon