* Verplicht veld: Klik hier om een functieomschrijving toe te voegen.
KMAR | OTC | BOO
Ministerie van Defensie
Kenmerk: 47886,
Plaatsingsdatum: 29 april 2025
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
* Verplicht veld: Klik hier om functie eisen toe te voegen.
Hier kom je te werken
Meer over Koninklijke Marechaussee
De Koninklijke Marechaussee (KMar) waakt over de veiligheid van Nederland en het Caribisch gedeelte van het koninkrijk der Nederlanden. Wereldwijd wordt de KMar ingezet op plaatsen van strategisch belang. De KMar heeft 3 hoofdtaken: grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken.
Je gaat werken bij de Koninklijke Marechaussee (KMar) op het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) in Apeldoorn. Op het OTCKMar krijgt het personeel van de KMar een gerichte basisopleiding, daarnaast worden alle vervolg- en specialistische opleidingen gegeven om de kennis en vaardigheden op peil te houden.
BOO
Bureau Opleidingsontwikkeling (BOO) ontwerpt en ontwikkelt opleidingen voor het OTCKMar en verzorgt de borging daarvan. Het gaat hierbij niet alleen om de leergang Marechaussee Beveiliger en de leergang Algemeen Opsporingsambtenaar. Na de initiële opleiding zijn er meer dan 100 opleidingen die de medewerker KMar kan volgen welke speciaal bedoeld zijn om kennis en vaardigheden op te doen en bij te houden. Te denken valt aan een functieverandering waarbij bepaalde opleidingen gevolgd dienen te worden of bijvoorbeeld goed getraind op missie te gaan.
Het Bureau Kennisverwerving is belast met de volgende rollen:
- advies Staf C-KMar (via C-OTCKMar), op de diverse kennisgebieden, waaronder ook het ontwikkelen en beheren van doctrines binnen de KMar;
- kennisdeskundigheid;
- participatie in boards en expertgroepen;
- doceren;
- examineren;
- onderzoek (al dan niet wetenschappelijk).
Daarbij is het Bureau Kennisverwerving samen met betreffende teams van de Sector Vaktechnische Opleidingen betrokken in onderstaande matrixafdelingen:
- Opsporing, Rechtshandhaving en Inlichtingen;
- Grenspolitietaken;
- Internationale en Militaire Politietaken;
- Bewaken & Beveiligen (inclusief ceremonieel);
- Gedrag & Ethiek.
Het Bureau Kennisverwerving bestaat uit een hoofd, begeleiders cultuurontwikkeling, docenten en (senior) medewerkers kennisverwerving.
Over Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van ….
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren
Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.