Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Microsoft specialist

Centraal Bureau voor de Statistiek
  • Den Haag  -  route
  • HBO oude stijl, HBO bachelor, Bachelor - HBO
  • 36 - 40 uur
  • schaal 10, schaal 11 / €3.045 - €5.503 (bruto)
  • ICT
Kenmerk: 202310-1392, Plaatsingsdatum: 1 november 2023

Microsoft specialist

Centraal Bureau voor de Statistiek

Dit ga je doen

Een uitdagende functie waarbij jouw kennis en ervaring van essentieel belang is. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor ons virtuele server landschap waarbij hoge eisen worden gesteld aan de veiligheid van onze ICT systemen. In dat kader is veel aandacht voor geïdentificeerde kwetsbaarheden en IT risico’s. De hieruit voortvloeiende doelen zijn vastgesteld in onze security remediation roadmap. Het is jouw taak om deze doelen om te zetten in concrete stappen en waar nodig de organisatie mee te krijgen in het realiseren er van.

  • Als Microsoft specialist ben je een autoriteit op het gebied van Active Directory.
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van onze Active Directory, ADFS en Azure AD.
  • Je werkt aan lifecycle- en patch onderhoud, server hardening, security remediation en efficienter inrichten van beheertaken (automation).
  • Je geeft advies en bent actief betrokken bij complexe projecten op het gebied van Identity & Access Management.
  • Jouw toegevoegde waarde zit niet alleen op “die hard” technische kennis. Je signaleert, adviseert, reflecteert en pakt de regie. Je vertaalt onze IT strategische doelen naar concrete vernieuwingen van onze IT infradiensten.

Dit krijg je

  • schaal 10, schaal 11
    €3.045 - €5.503 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 36 - 40 uur
  • Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

    • ­Een salaris van minimaal EUR 3045,- en maximaal EUR 5503,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
    • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
    • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
    • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
    • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Als persoon ben je een verbinder en teamspeler, die het voortouw neemt in het veilig maken en houden van onze IT infra diensten.
Je hebt:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Relevante Microsoft certificeringen zoals MCSE, MCSA;
  • Ruime ervaring met Microsoft Windows Server 2016, 2019, 2022 in een enterprise omgeving;
  • Microsoft Active Directory, GPO's, DNS;
  • Ervaring met het implementeren en onderhouden van security baselines;
  • Kennis van ISO27001 controls, ISMS.

Hier kom je te werken

Meer over Data & Webdiensten

Het team waar jij deel van gaat uitmaken is Team Data&Webdiensten van de afdeling Technical Services. Deze is onderverdeeld in vier Agile productteams: IaaS & Monitoring, Werkplekdiensten, Data & Webdiensten en Applicatie Platform.

Onze teams werken met dagstarts, sprints en sprintplanningen, reviews en retrospectives en zijn gericht op continue leren en verbeteren in een open en informele werksfeer. We verwachten een actieve en open werkhouding die bijdraagt aan het gemeenschappelijke leerdoel en optimale samenwerking.

Wij houden ons dagelijks bezig met het verbeteren van de kwaliteit van de ICT dienstverlening en het geven van support bij automatiseringsstoringen en andere hulpvragen. We werken iedere dag aan het stabiel houden van de CBS IT Infrastructuur en het zoeken naar mogelijkheden om dit zo efficiënt mogelijk te doen, we zijn op dat onderwerp voortdurend in beweging.

Daarnaast werken we doorlopend aan de ontwikkeling van de CBS infrastructuur door het monitoren van de marktontwikkelingen, het initiëren en uitvoeren van wijzigingen en het ontwikkelen en realiseren van een visie op de toekomst van de IT infra voorzieningen voor het CBS.

Over Centraal Bureau voor de Statistiek

Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologien en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.

In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als ht statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Het CBS onderzoekt zo ongeveer alles wat voor onze samenleving van belang is. Of het nu gaat over economische groei en consumentenprijzen of criminaliteit of vrije tijd. Op basis van onze onafhankelijke en betrouwbare informatie worden belangrijke beleidsbeslissingen genomen in Den Haag en in Brussel. Provincies, gemeenten en bedrijven, maar ook individuele burgers hebben belang bij de uitkomsten van onze onderzoeken.

Bijzonderheden

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Centraal Bureau voor de Statistiek nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon