Wil jij een bijzondere bijdrage leveren aan de transitie van 300 Squadron naar een volwaardige Special Forces-eenheid? Heb je minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement en ben je bedreven in PRINCE2? Dan is dit je kans om mee te werken aan een van de mooiste projecten binnen de Nederlandse defensie.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen-en buitenland?
Als Projectmanager Special Operation Combat Support ga je binnen het programma SOF Air Rotary Wing, onderdeel van de Directie Projecten en Innovatie van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten, draag je bij aan het vergroten van de zelfstandigheid van 300 Squadron door het verbeteren van Combat Support en Combat Service Support. Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het tijdig bestellen, coördineren en beheren van een breed scala aan materieel en diensten die het squadron nodig heeft om haar taken uit te voeren. Denk hierbij aan tactische uitrusting, transportmiddelen, onderhoudsvoorzieningen, medische ondersteuning en communicatieapparatuur.
Je werkt nauw samen met het squadron zelf, interne logistieke en operationele afdelingen, externe leveranciers en adviseurs om ervoor te zorgen dat alle benodigdheden op het juiste moment, op de juiste plek en in de juiste hoeveelheid beschikbaar zijn. Gezien de complexe en dynamische aard van het project, waarbij planningen regelmatig verschuiven, ben jij degene die overzicht bewaart en de coördinatie strak organiseert. Door jouw inzet wordt 300 Squadron steeds zelfstandiger en beter voorbereid op haar special forces-operaties.
Projectmanager special operation combat support
Ministerie van DefensieDit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Als burgermedewerker bij Defensie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. We waarderen onze medewerkers en streven ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we:
- Aanstelling voor de duur van 2 jaar met uitzicht op vast;
- Individueel keuzebudget: dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken van extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden: We stimuleren interne mobiliteit en bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie, zodat je je carrière pad kunt vormgeven;
- Waardering en erkenning: Jouw inzet wordt gewaardeerd, en we erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
Dit vragen wij
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement.
- PRINCE2 Foundation certificaat en ervaring is een must.
- Competenties: plannen en organiseren, analyseren, resultaatgerichtheid, organiseren, netwerken en innovatief denken.
- Je bent een proactieve teamspeler met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een passie voor verandering binnen een complexe organisatie.
Hier kom je te werken
Over Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden bij gebleken geschiktheid na twee weken als brief en motivatie binnen is.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren
Ministerie van Defensie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.