Dit ga je doen

Impact maken op de gezondheid, zorg en welzijn met jouw communicatieaanpak, dat staat centraal in deze rol van senior communicatieadviseur. We zijn op zoek naar iemand die zich breed voor onze organisatie in wil zetten, waarbij de werkzaamheden in twee verschillende teams worden uitgevoerd. Je gaat aan de slag met de communicatie rondom de versterking van het wetenschappelijk onderzoek en de impact daarvan op de maatschappij.. Hierbij zorg je voor samenhang met ons corporate communicatiebeleid. De rol van ZonMw maak je daarin zichtbaar en je zorgt er mede voor dat resultaten uit het onderzoek op de juiste plek komen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de communicatie gericht op de onderwerpen van kennisontwikkeling en -benutting, zoals FAIR data, Participatie en Citizen Science en Erkennen en Waarderen.

Wat ga je doen?
Als senior communicatieadviseur heb jij een sturende rol bij de profilering van (bio)medisch onderzoek en de impact daarvan op de maatschappij, inclusief de onderwerpen die bijdragen aan de ontwikkeling en benutting van kennis. Je draagt zorg voor het vaststellen van in- en externe communicatieactiviteiten, waarbij in alle communicatie de gebruiker centraal staat. Dat kan bijvoorbeeld een onderzoeker, zorgverlener of patiënt zijn.

Voor alle communicatieprofessionals binnen ZonMw is het belangrijk dat we samen kijken hoe we de organisatie zo sterk mogelijk kunnen neerzetten. Dit zorgt dat we nog beter kunnen samenwerken, kunnen inspelen op kansen en wensen en de resultaten nog verder kunnen brengen. Je werkt dan ook actief samen met alle collega’s die zich met soortgelijke thema’s bezighouden.

Enkele voorbeelden van waar je mee aan de slag gaat, zijn:

vanuit de ZonMw brede communicatiestrategie een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van clusteroverstijgende programma’s en thema’s, communicatietrajecten en beleidsontwikkeling
opstellen van communicatiestrategie complexe communicatievraagstukken
samen met inhoudelijke collega’s uitvoeren van (doelgroep) onderzoeken, context en stakeholderanalyses
coördinerende rol bij uitvoering clustercommunicatie
coachen van junior communicatieprofessionals van het cluster bij uitvoering van hun activiteiten
zorgdragen voor (media)woordvoering voor het cluster op specifieke issues, programma’s en dossiers
verbinding leggen met communicatieprofessionals van samenwerkingspartners
adviseren en begeleiden collega’s bij en over een effectieve communicatie
bijdragen aan ZonMw-brede communicatieactiviteiten en daar actief de samenwerking voor opzoeken.

Dit krijg je

schaal 11
€3.256 - €5.003 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
1 jaar met intentie tot verlenging
28 - 36 uur
Wat bieden we jou? Een senior communicatieadviseur kan bij ons rekenen op een afwisselende en uitdagende functie, waar veel ruimte is voor eigen inbreng. En dat binnen een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Onze organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Wij denken niet in rangen en standen maar gaan uit van de competenties van de collega's en de ontwikkeling hiervan wordt gestimuleerd. arbeidsovereenkomst voor 28-36 uur per week (0,78 -1,0 fte) voor een periode van 12 maanden met de intentie tot verlenging salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 3.662,77 en € 5.586,12 (schaal 11 cao Rijk, salarispeil 1 januari 2024*) secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van het bruto salaris, 64 IKB-uren en 144 vakantie-uren per jaar (bij een volledig dienstverband), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden reiskosten woon-werkverkeer (NS-businesscard), thuiswerkvergoeding en werkgeversbijdrage inrichting thuiswerkplek hybride werkomgeving: deels op ons kantoor in Den Haag en deels vanuit huis. *op 1 juli 2024 worden de salarissen cao Rijk met 8,5% verhoogd en IKB-budget naar 16,5%.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wie zoeken wij?
Jij bent die ervaren communicatiestrateeg die als geen ander scherpe keuzes kan maken op basis van goede analyses gecombineerd met fingerspitzengefühl. Je krijgt energie van het verbinden van mensen en inhoud En bent daarbij een stevige adviseur en regisseur. Naast een brede theoretische kennis beschik jij over vele vaardigheden waarmee je de communicatie van het cluster naar een hoger plan trekt.

Aan kennis en ervaring heb je het volgende in huis:

een afgeronde communicatieopleiding op hbo-/WO niveau;
minimaal vijf jaar recente ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in een complex bestuurlijke organisatie
ervaring met het opstellen van communicatiestrategie bij (complexe) vraagstukken
ervaring met stakeholdermanagement en reputatievraagstukken
goed inzicht op actuele trends in maatschappij en een visie op communicatie
ervaring met (laten) ontwikkelen van (online) communicatiemiddelen en content
bekend met methodiek van Factor C is een pré
goede redactionele en communicatieve vaardigheden (in Nederlands en Engels)

Deze competenties passen bij je:

in staat om op effectieve wijze afstemming te realiseren bij tegengestelde belangen
overtuigend, tactisch en gericht op samenwerking en kwaliteit
goed zicht op je eigen functioneren en leiderschap
een sterk analytisch vermogen
het vermogen goed te kunnen schakelen tussen strategisch en tactisch niveau.
affiniteit met en kennis van gezondheidzorg en welzijn is een pré

Tot slot herken jij jezelf in onze kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Hier kom je te werken

Over ZonMw

Wat betekent werken bij ZonMw?
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw en dat is waar wij ons dagelijks met ruim 500 collega’s voor inzetten. We programmeren en financieren onderzoek, stimuleren het gebruik van de ontwikkelde kennis én signaleren waar meer kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht- en actieonderzoek tot implementatieprojecten.

Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal. Deze thema’s worden in de vorm van programma’s uitgevoerd. Dit gebeurt binnen 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend.

Fundamenteel onderzoek
In het cluster Fundamenteel onderzoek richten wij ons specifiek op het stimuleren van wetenschappelijk talent en het vrije en nieuwsgierigheidsgedreven wetenschappelijke onderzoek. We dragen ook bij aan de ZonMw-brede thema’s zoals Proefdiervrije Innovaties, Open Science en Onderzoek naar Onderzoek.

Innovatie & ontwikkeling
Het team Innovatie & ontwikkeling maakt deel uit van de stafafdeling Beleid, Advies en Strategie. Wij werken met collega’s verspreid over de organisatie aan alle onderwerpen waarmee ZonMw de kwaliteit en impact van kennisontwikkeling en -benutting wil vergroten. Onder andere FAIR data en Open Access, Participatie en Citizen Science, Diversiteit en Inclusie, Erkennen en Waarderen, Implementatie en Opleiden en Professionaliseren.

ZonMw

Bijzonderheden

Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

senior communicatieadviseur