Afdelingshoofd BBA

De Beperkt Beveiligde Afdeling (BBA) is een nieuwe afdeling binnen PI Haaglanden die zich richt op gedetineerden die in staat zijn om te werken aan hun re-integratie in de samenleving, maar nog wel in een gecontroleerde omgeving verblijven. De BBA biedt een unieke kans voor gedetineerden om via extramurale arbeid, dagbesteding en/of educatie hun leven weer op te bouwen en zich voor te bereiden op hun terugkeer in de maatschappij.

Voor deze afdeling zijn we op zoek naar een Afdelingshoofd.

Als afdelingshoofd binnen de PI Haaglanden ben je operationeel verantwoordelijk voor de ontwikkeling en begeleiding van je teamleden. Je zorgt voor een veilige en humane detentie voor de gedetineerden op jouw afdeling, waarbij de nadruk ligt op het waarborgen van een respectvolle en professionele omgeving.

Jouw team bestaat uit onder andere 10 penitentiair inrichtingswerkers (PIW’ers) die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse zorg en begeleiding van de gedetineerden. Als afdelingshoofd ben jij een betrouwbare steun voor je team. Je creëert een ruimte waarin open communicatie en reflectie mogelijk zijn, en biedt een voorbeeldfunctie in het gedrag en de werkwijze. Het verbeteren van de kwaliteit op lange termijn staat bij jou hoog in het vaandel. Dit bereik je onder andere door de aansturing van de primaire processen, zoals het voorzitten van multidisciplinaire overleggen (MDO's), .het stimuleren van mentorgesprekken en het toezien op het uitvoeren van celinspecties. Jij bent een ervaren afdelingshoofd die de regels kent aangaande de verlofaanvragen, D&R plannen en de MDO structuren.

Je bent een zichtbare aanwezigheid op de afdeling en fungeert als aanspreekpunt voor zowel je team als de gedetineerden. Jij zorgt voor een positief, stimulerend en veilig werk- en leefklimaat.

De ene werkdag kan rustig verlopen, terwijl je op een andere dag snel moet schakelen en ad-hoc moet handelen. Jij coördineert de dagelijkse zorg voor de gedetineerden en denkt actief mee over de verbetering en implementatie van beleid en werkprocessen. In geval van acute situaties of calamiteiten handel je vastberaden en zorgvuldig.

Naast de verantwoordelijkheid voor jouw afdeling werk je nauw samen met andere afdelingshoofden en leidinggevenden binnen de PI Haaglanden. Je stemt jouw initiatieven en werkwijzen af, kijkt naar integrale oplossingen en zoekt actief samenwerking. Als lid van het middenkader draag je bij aan het gesprek op operationeel en tactisch niveau met het managementteam over landelijke ontwikkelingen, richtlijnen en beleidsplannen die geïmplementeerd moeten worden.

Tenslotte stimuleer je de professionele groei van je medewerkers en zorgt ervoor dat zij in staat zijn om hun functie optimaal uit te voeren. Dit realiseer je door jouw coachende en situationeel aangepaste leidinggevende vaardigheden, waarbij je zowel op individuen als op teamprocessen stuurt. Je observeert, rapporteert en signaleert waar nodig om de kwaliteit van het werk te waarborgen

• Je bent in het bezit van een hbo-diploma (denk hierbij aan hbo integrale veiligheidskunde, SPH, MWD of een hbo management gerelateerde opleiding);
• Kennis van en affiniteit met het Tulp systeem en de afdeling D&R zijn een pré;
• Je hebt kennis van en ervaring met het leiden en ontwikkelen van een afdeling;
• Je hebt affiniteit met het gevangeniswezen en gedetineerdenzorg;
• Je bent sterk in observeren, signaleren en rapporteren en je coacht jouw team ook op deze punten.

Dit is jouw kracht:

• Je bent een natuurlijke leider, die zich durft te uiten en die empathisch, open en meedenkend is; 
• Je zoekt proactief de samenwerking op met collega afdelingshoofden maar ook met externe relaties;
• Je bent in staat een netwerk op te bouwen met ketenpartners en dit te onderhouden;
• Het coördineren van (bedrijfsmatige) processen op de werkvloer en waarborgen van afspraken weet jij zorgvuldig aan te sturen;
• Een zakelijke benadering gecombineerd met een gezonde portie relativeringsvermogen en humor is jou niet vreemd;
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor onze visie, het organisatiebelang en hebt daarbij dus oog voor de juiste zorg voor onze medewerkers.

• Let op, gezien het feit dat de BBA nog geopend moet worden, zal de startdatum in overleg zijn.
• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en dien je minimaal 18 jaar oud te zijn. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.