Senior casemanager BBA

De Beperkt Beveiligde Afdeling (BBA) is een nieuwe afdeling binnen PI Haaglanden die zich richt op gedetineerden die in staat zijn om te werken aan hun re-integratie in de samenleving, maar nog wel in een gecontroleerde omgeving verblijven. De BBA biedt een unieke kans voor gedetineerden om via extramurale arbeid, dagbesteding en/of educatie hun leven weer op te bouwen en zich voor te bereiden op hun terugkeer in de maatschappij.

Voor deze afdeling zijn we op zoek naar een aantal Senior Casemanagers.

Als senior casemanager van de BBA PI Haaglanden ben je verantwoordelijk voor het detentie en re-integratie (D&R) proces van gedetineerden in jouw caseload. Deze gedetineerden hebben een maatwerk dagprogramma gevuld met extramurale arbeid, rechtactiviteiten buiten de inrichting zoals bezoek, boodschappen, sport, bibliotheek etc.. Hiernaast komen gedetineerden in aanmerking voor kort- en langdurend re-integratieverlof. Het doel van het verlof en waar een gedetineerde tijdens dit verlof aan gaat werken bespreek je van te voren en jullie maken hier samen afspraken over.

Daar sta je niet alleen voor, je krijgt ondersteuning van backoffice medewerkers, penitentiaire inrichtingwerkers en je spart met het afdelingshoofd BBA en het (plv)hoofd / hoofd van jouw afdeling D&R. Om te zorgen dat je continu het overzicht kunt behouden en beschikt over de juiste up-to-date informatie, heb je veel contact met de leefafdeling, werkgevers en externe betrokken ketenpartners (bijvoorbeeld de reclassering en gemeenten). Deze input gebruik je voor het beoordelen van risico’s en gedrag, voor het toekennen van in- of externe vrijheden.

Je neemt besluiten of geeft weloverwogen en realistisch adviezen. Je gaat vaak op zoek naar creatieve maatwerk oplossingen om vanuit herstelgericht en trajectmatig werken re-integratiedoelen te behalen. Je werkt veel zelfstandig, maar bent ook goed in het aansluiten, aanvullen, samenwerken en afstemmen. Je bent immers het eerste aanspreekpunt als het gaat om het detentie- en re-integratieplan en traject van gedetineerden in je caseload.  Alle onderdelen vallen onder jouw verantwoordelijkheid tot aan het uitstromen vanuit detentie en de overdracht naar de collega’s van nazorg in de gemeente waarin de gedetineerde terugkeert. Met jouw kennis en ervaring weet je goede passende keuzes en afwegingen te maken.

• Afgeronde HBO-opleiding Social Work, met kennis van sociale dienstverlening en de sociale kaart.
• Ervaring met gedragsbeïnvloedingsmodellen, gedragsstoornissen, psychiatrische aandoeningen en verslaving.
• Bekend met detentiefasering, regimes en de rechten en plichten van gedetineerden, inclusief nazorg.
• Inzicht in de penitentiaire kaart, materiële hulpverlening en detentiebegeleiding.
• Vaardigheid in het opzetten en onderhouden van interne en externe netwerken.
• Kennis van de Penitentiaire Beginselenwet, Penitentiaire Maatregel en Programma’s.
• Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie, met ervaring in het werken met diverse culturele achtergronden.
• Vaardig in het motiveren en stimuleren van gedetineerden.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Let op, gezien het feit dat de BBA nog geopend moet worden, zal de startdatum in overleg zijn.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en dien je minimaal 18 jaar oud zijn. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.