* Verplicht veld:
Dit ga je doen
Ben jij een daadkrachtige leider met visie? Als Hoofd HR Advies bij COMMIT geef je leiding aan een team van senior HR-professionals en speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van de Directie HR. Je versterkt het HR Advies-team, stimuleert samenwerking en zorgt dat het team maximaal kan bijdragen aan de strategische doelen
Wat ga je doen?
Als Hoofd HR Advies ben jij de drijvende kracht achter de verdere ontwikkeling van de afdeling HR Advies binnen de Directie HR. Je geeft leiding aan een team van ervaren Senior HRBP’s en zorgt ervoor dat zij optimaal functioneren, zich blijven ontwikkelen en effectief samenwerken.
De afgelopen jaren heeft de Directie HR een belangrijke transitie doorgemaakt van klassieke P&O naar vernieuwend HRM. We bevinden ons nu in een fase waarin verdere professionalisering en versnelling nodig is om de COMMIT-brede doelen waaronder Hoofdtaak 1 te realiseren. Als Hoofd HR Advies heb jij een duidelijke visie om de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Je biedt voldoende sturing en richting, versterkt de rol van de (Senior) HRBP’s en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen bijdragen, ook wanneer draagvlak of rolduidelijkheid binnen COMMIT nog aandacht vraagt.
Je rol draait om strategisch leiderschap: je versterkt de teamdynamiek, creëert samenhang in werkzaamheden en zorgt dat HR Advies maximaal bijdraagt aan de strategische doelen van de directie. Je voert regie over de uitvoering van HR-projecten, reorganisaties en processen binnen jouw afdeling en zorgt dat deze professioneel en ef?ciënt verlopen. Als Hoofd HR Advies ben jij verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van HR-producten, beleid en processen binnen HR Advies en voor afstemming met de andere HR-afdelingen (HR-Staf, HR-Services en HR-Academie).
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je geeft richting, structuur en inspiratie aan de afdeling HR-Advies en zorgt dat de Senior HRBP’s effectief kunnen opereren in hun rol als strategisch partner.
- Je versterkt de samenwerking binnen het team en borgt een optimale werkverdeling en kwaliteit van de resultaten.
- Je coördineert complexe HR-projecten en draagt bij aan de implementatie van HR-producten, -diensten en processen binnen HR Advies.
- Je vertegenwoordigt HR Advies in het MT van de Directie HR en levert een bijdrage aan directiebrede besluitvorming.
- Je creëert draagvlak binnen de directie voor veranderingen en de verdere professionalisering van HR Advies.
- Je draagt bij aan de vernieuwing en professionalisering van de Directie HR als geheel.
- Je bewaakt de samenhang tussen de drie clusters binnen HR-Advies en zorgt voor eenduidige werkwijzen, prioritering en resultaatgerichte samenwerking.
- Je adviseert de Directeur HR en neemt actief deel aan het MT HR.
Klik hier om een functieomschrijving toe te voegen.