Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Juridisch Adviseur Staftaken

Autoriteit Persoonsgegevens
  • Den Haag  -  route
  • Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal, HBO oude stijl, HBO bachelor, WO bachelor, Bachelor - HBO
  • 32 - 36 uur
  • schaal 11 / €3.608 - €5.503 (bruto)
  • Juridisch
Kenmerk: BV-FIS-03, Plaatsingsdatum: 22 november 2023

Juridisch Adviseur Staftaken

Autoriteit Persoonsgegevens

Dit ga je doen

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van Juridisch Adviseur Staftaken (32-36 uur per week)

Wat ga je doen?
Je komt te werken in het team Staftaken dat onderdeel is van de afdeling Financiën, Inkoop en Staftaken binnen de directie Bedrijfsvoering.

Team Staftaken is de ‘huisjurist’ van de organisatie en draagt zorg voor de afhandeling van dossiers, vraagstukken en verzoeken, die de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) als organisatie aangaan en als bestuursorgaan oplost. In dat kader stelt het team besluiten op die de AP neemt op grond van de Wet open overheid (openbaarmaking van documenten), de Algemene wet bestuursrecht (bijvoorbeeld over klachten over de AP, ingebrekestellingen, e.d.) en de AVG ( inzage, correctie of verwijdering van persoonsgegevens die de AP zelf als verwerkingsverantwoordelijke verwerkt).

Het team Staftaken geeft ook advies over kwesties zoals de vaststelling van beleidsregels opgesteld door de AP en de mandatering van bevoegdheden van de AP aan de directeuren en medewerkers van de AP. In samenspraak met andere afdelingen binnen de AP stelt het team Staftaken samenwerkingsprotocollen met collega toezichthouders op om in het belang van een efficiënt en effectief toezicht op de verwerking van persoonsgegevens afspraken te maken. Het team adviseert over overeenkomsten die de AP afsluit met leveranciers en behandelt aansprakelijkstellingen. Het team coördineert ook de invordering van geldbedragen voor boetes die door AP worden opgelegd.

Voor deze vacature ligt in eerste aanleg de focus van het werk op het behandelen van verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo). Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van de stukken, het afstemmen met de diverse afdelingen en het voorleggen van een besluit ter zake aan het bestuur.

Dit krijg je

  • schaal 11
    €3.608 - €5.503 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Wat bieden wij?

  • Contract voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
  • salaris in schaal 11 (maximaal € 5.503,57 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), afhankelijk van je kennis en ervaring. Afhankelijk van je kennis en ervaring kan
  • een aanloopschaal schaal 10 (maximaal € 4.848,81 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week) van toepassing zijn
  • naast het salaris ontvang je een Individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak je de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen
  • 144 wettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van 36 uur per week en de mogelijkheid tot opbouw van compensatie-uren
  • een uitstekend vervoersplan met voorzieningen voor gebruik van ov of fiets
  • betaald ouderschapsverlof
  • de mogelijkheid een collectieve (aanvullende) ziektekostenverzekering af te sluiten
  • loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden.

Detachering, mits de huidige werkgever een overheidswerkgever is, voor de duur van een jaar behoort tot de mogelijkheden, echter heeft niet direct de voorkeur.

De AP volgt de cao voor het rijkspersoneel. Dat betekent dat voor jouw rechtspositie de bepalingen in de cao Rijk (www.caorijk.nl) gelden.

Dit vragen wij

Wat vragen wij?

Je hebt een energieke, positief kritische houding en bent gericht op ontwikkeling en verbetering van jezelf, het team en de werkprocessen.

Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en kan moeiteloos op verschillende niveaus schakelen. Je signaleert tijdig eventuele knelpunten en geeft goed gemotiveerde adviezen met verbeterpunten en mogelijke oplossingen.

Kennis van relevante ontwikkelingen maak jij je snel eigen.

Competenties
De functie is ingedeeld in de functiegroep (Senior) Adviseur van het Functiegebouw Rijk.
Daarbij vinden wij het van belang en vanzelfsprekend dat je in voldoende mate beschikt over de competenties van (Senior) Adviseur.

Verder heb je

  • een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid of een afgeronde HBO Rechten opleiding
  • kennis en ervaring op het terrein van reguliere bestuursrechtelijke besluiten (Algemene wet bestuursrecht) of bereid om je deze kennis eigen te maken
  • kennis en ook praktijkervaring in het behandelen van verzoeken Wet open overheid (of Wet openbaarheid van bestuur)
  • goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • kennis en affiniteit met de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en aanverwante wet- en regelgeving.

Hier kom je te werken

Meer over afdeling Financiën, Inkoop en Staftaken

Waar kom je te werken?
Je komt te werken als Juridisch Adviseur Staftaken bij de afdeling Financiën, Inkoop en Staftaken van de directie Bedrijfsvoering.

De afdeling Financiën, Inkoop en Staftaken houdt zich bezig met de financiële onderwerpen van de AP, inkooptrajecten en organisatiebrede juridische vraagstukken en -onderwerpen (zoals Woo-verzoeken, ingebrekestellingen en behandeling van klachten over de AP).

De afdeling bestaat momenteel uit 10 medewerkers.

Over Autoriteit Persoonsgegevens

Waar we zijn, met wie we praten, wat we kopen, hoe gezond we zijn. Er wordt op grote schaal informatie over ons vastgelegd – of we nu op internet kijken of op straat lopen. Vaak zelfs
ongemerkt. Alles bij elkaar opgeteld, dreigen we zo stukje bij beetje de zeggenschap over onze persoonsgegevens – en daarmee over onze vrijheid en autonomie – te verliezen. Denk bijvoorbeeld aan discriminerende algoritmes, de handel in persoonsgegevens, datalekken en identiteitsdiefstal.

Daarom moeten we erop kunnen vertrouwen dat zowel bedrijven als de overheid zorgvuldig omgaan met onze persoonsgegevens. De AP maakt zich daar sterk voor. Dat doen we onder meer door voorlichting en advies te geven, onderzoek te doen en boetes of andere sancties op te leggen. Daarmee stimuleren we dat mensen de regie houden over hun eigen persoonsgegevens. De AP werkt daarbij nauw samen met de privacytoezichthouders in andere Europese landen.
De AP is volop in beweging. Onze huidige organisatiestructuur en een deel van onze taken zijn relatief nieuw, ons werkveld is omvangrijk. We zijn daarom altijd op zoek naar manieren om ons werk nog beter en efficiënter te doen en staan open voor nieuwe ideeën.

Een beslissing van de AP gaat nooit ongemerkt voorbij: ons werk heeft impact. Onze taken bekijken we dan ook vanuit een breed maatschappelijk perspectief. We hebben onder andere veel contact met vertegenwoordigers van diverse sectoren en spreken we dagelijks mensen die vragen en klachten over privacy aan ons voorleggen.

Bij de AP werken op dit moment ruim 200 gedreven en betrokken collega’s. Van pas afgestudeerden tot zeer ervaren experts, bijvoorbeeld op juridisch en technologisch gebied. Wij zijn een vrij kleine organisatie met korte lijnen en de sfeer is informeel.

Bijzonderheden

Word je hier enthousiast van?
In dat geval nodigen we je van harte uit om te reageren met je cv en motivatie. Jouw reactie kun je richten aan Teunis de Haas, afdelingshoofd Financiën, Inkoop en Staftaken.

Let op: we hanteren geen sluitingsdatum. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we deze vacature. Reageer daarom snel als je interesse voor deze functie is gewekt!

De verdere procedure is als volgt:

  • je ontvangt een ontvangstbevestiging
  • wij maken een eerste selectie en je hoort of we je uitnodigen voor een gesprek
  • de 1e ronde gesprekken vinden plaats op 11 december tussen 14.00 u – 17.00 u en 14 december van 09.30 u -12.30 u. We vragen je om hiermee rekening te houden.
  • na het eerste gesprek, bepalen we of we een tweede gespreksronde houden
  • zijn we beiden nog steeds enthousiast, dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek
  • het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor meer informatie over de functie kun je het functieprofiel (Senior) Adviseur raadplegen en/of contact opnemen met Ragnhild Schaap ( coördinator Staftaken) via telefoonnummer 06-50094646. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via e-mailadres [email protected]

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

???vacancy.applyintern.text???

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon