Als senior arbeidsbegeleider heb je een belangrijke motiverende en coachende rol op de werkplaats. Je stimuleert de gedetineerden om hun werk goed te doen en helpt hen om gemotiveerd te blijven. Soms voer je ook stevige gesprekken en stel je duidelijke grenzen. Jij hebt de leiding en zorgt ervoor dat de regels worden nageleefd, terwijl je de gedetineerden ondersteunt in hun ontwikkeling.
Als senior arbeidsbegeleider ben je:
- Een verlengstuk van de leidinggevende, ook wanneer deze niet fysiek aanwezig is.
- Enthousiast en zichtbaar aanwezig op de afdeling: je hebt een positieve werkhouding.
- Iemand met zelfvertrouwen en durf je gedetineerden en collega’s aan te spreken.
- In staat om niet vanuit emotie te reageren. Doordat je rustig reageert controleer je incidenten of maak je ze kleiner. Dit met het doel de orde, rust en veiligheid te verzekeren.
- Positief onderdeel van de groep en breng je collega’s met elkaar in contact bij conflicten. Je stuurt aan op een positief werkklimaat, waarbij sfeer, respect en vertrouwen een allesbepalende rol spelen.
- Uitstekend op de hoogte van de regelgeving, zoals het dagprogramma, de Wet Straffen en Beschermen, Pbw en huisregels. Je houdt je altijd aan alle regelgeving.
- Iemand die zoveel mogelijk zelf beslist, eventueel in overleg met dienstdoende en achteraf verantwoording aan zijn leidinggevende aflegt.
- De collega die knelpunten signaleert en deze tijdens het teamoverleg bespreekt. Je bedenkt mogelijke oplossingen of stuurt aan op het bedenken van een team gedragen oplossing.
- Uitvoerder of controleur van taken die je zijn toegewezen. Je draagt bij aan de afdelingsresultaten of inrichtingsresultaten in groter verband.
- Onderdeel van selectiegesprekken voor nieuwe collega’s. Je levert daarnaast informatie aan de leidinggevende voor functioneringsgesprekken van medewerkers op de afdeling.
- Een mentor voor nieuwe en onervaren collega’s en stagiaires. Je draagt bij aan een goede onboarding van nieuwe collega’s in onze PI.
- Een actieve uitdrager van het beleid van de inrichting. Je draagt de waarden uit die in onze PI centraal staan.
- Controlerend en bewakend in het dagelijkse proces van intake, verloning, gedetineerdenplanning, gereedschap/materiaaluitgifte, kwaliteit, levertijd en In-Made Praktijkschool.
- In staat om waar nodig taken aan collega’s toe te wijzen en kun je verantwoordelijk worden gemaakt voor processen op de afdeling Arbeid.